人力资源管理是工商管理学科下设的二级学科，随着全球化竞争和知识经济时代的到来，人力资源日益成为政府、企业、各类社会组织的第一资源和核心竞争力。依托学校的农业科技特色，本学科聚焦西南地区现代农业和农村人力资源开发，以管理学、心理学、经济学、法学等作为主要科学基础，以开发农村优质人才资源、服务社会经济发展为目标，致力于为企事业单位及政府部门培养从事人力资源研究、开发、管理和教育等工作的“高素质、高层次、多样化、创造性”应用型和复合型人才。
2002年学校设置人力资源管理专业，2003年开始招生，2015年设立人力资源管理硕士点。本学科的发展最早可追溯到1986年BET体育365投注官网农业经济管理硕士专业下设的农业技术经济方向，学科点现设有人力资源管理综合实验室，配置有人力资源管理专业教学软件，建设了成都人力资源管理产业服务园区等校外实习实践基地。本学科方向涉及人口与劳动经济学、战略人力资源管理、创新创业、农村人力资源管理与开发、农民创业、劳动关系与劳动法等多个领域，主要为各类企事业单位、政府机构等组织培养人力资源管理高级人才。毕业生供职行业较广，分布于建筑、互联网、银行证券、管理咨询等行业。
